×
UKRIDA Virtual

Kesempatan Terbuka Berkarier di PT Asuransi Sinar Mas

Publish by Humas  |  02 Mei 2025  |  17942

all

Pusat Karier UKRIDA bekerja sama dengan PT Asuransi Sinar Mas mengadakan Campus Hiring untuk pada hari Kamis, 24 April 2025. 

Pusat Karier Universitas Kristen Krida Wacana bekerja sama dengan PT Asuransi Sinar Mas mengadakan Campus Hiring untuk alumni, mahasiswa, dan mahasiswi UKRIDA, dimana acara tersebut dilaksanakan secara online menggunakan Zoom Meeting pada hari Kamis, 24 April 2025. 

Acara dimulai pada pukul 09.30 WIB dan dibuka oleh Raissa Stephanna selaku Kepala Unit Alumni dan Pusat Karier UKRIDA dan menyambut tim Asuransi Sinar Mas serta rekan-rekan peserta. Melalui acara ini, diharapkan alumni maupun para mahasiswa/i UKRIDA dapat mengikuti serangkaian proses seleksi untuk bergabung dengan Asuransi Sinar Mas. Dari Asuransi Sinar Mas sendiri juga bergabung Tim Recruitment yang terdiri dari Vikcy Susanto sebagai Recruitment Section Head, serta Staf Recruitment yaitu Kelvin, Stephany Hendina dan Herliana. 

Selanjutnya, Herliana menjelaskan profil lengkap PT Asuransi Sinar Mas, yang tidak hanya bergerak dalam financial services business, tetapi juga pulp & paper business, real estates business, agriculture & foods business, energy & infrastructure business, telecommunication business dan initiative project yang kemudian dikenal dengan Seven Business Pillars.  

Pada kesempatan Online Campus Hiring yang dilaksanakan hari ini, beliau juga menjelaskan detail program rekruitmen yang berlangsung, dimana peserta yang lolos nantinya akan terlebih dahulu menjalani serangkaian proses pendidikan dan pelatihan kerja di Training Center. Selama masa pelatihan kerja tersebut, semua biaya pelatihan peserta dibayarkan oleh perusahaan dengan cara memberikan beasiswa setiap bulan kepada peserta. Proses seleksi terjadi dari beberapa rangkaian, yaitu: presentasi program pemberian beasiswa, psikotes online, tes tambahan seperti tes logic atau Microsoft Excel, document screening, interview bersama HR dan mentor, setelah itu peserta dapat bergabung setelah dinyatakan lolos dari proses seleksi yang berlangsung. Program pelatihan terdiri dari: pelatihan dasar asuransi, pra asesmen pelatihan dasar asuransi, asesmen pelatihan dasar asuransi, pra praktek kerja lapangan, dan praktek kerja lapangan. Nantinya, peserta pun juga akan memiliki gelar sertifikasi profesi dalam asuransi.

Setelah penjelasan detail tersebut, peserta diarahkan bergabung di breakout room untuk langsung menjalani interview online. Para peserta Campus Hiring sangat antusias karena dapat berinteraksi langsung dan bertanya-jawab lebih private dengan pihak HRD/Recruitment dari perusahaan. Lalu setelah acara berakhir, peserta dikirimkan link psikotes melalui email untuk dikerjakan masing-masing. Bagi mereka yang lolos tahap seleksi awal ini akan diundang untuk interview user.

Pada akhir sesi dan sekaligus sebagai kesimpulan dari kegiatan ini, Vicky dan Herliana menekankan bahwa seorang pelamar kerja profesional harus memiliki daya juang  yang tinggi dan keberanian untuk bernegosiasi sesuai dengan beban kerja dan posisi yang akan diisi. Mereka sangat percaya UKRIDIAN memiliki potensi tinggi untuk dapat bersaing dengan lulusan universitas lainnya dan sukses di dunia kerja, karena telah dibuktikan melalui kinerja dan kualitas beberapa alumni UKRIDA yang sebelumnya telah lebih dulu bergabung di PT Asuransi Sinar Mas sejak lama. Salah satunya bernama Ibu Amilia Febe, pimpinan dari seluruh tim Recruitment ini, yang merupakan alumni dari Fakultas Psikologi UKRIDA angkatan 2010. 

Melalui rangkaian kegiatan ini, UKRIDA melalui motto Lead to Impact siap memfasilitasi para mahasiswa bahkan alumninya untuk terjun atau mengembangkan kariernya secara profesional di dunia karier dengan mendatangkan langsung perusahaan-perusahaan nasional, bahkan internasional.